ציר הפעולה
מיזם משותף
ליווי צמוד של פרוייקטור מתכלל מטעם הBR
ליווי מכון מחקר מביל וסקירת נתונים עדכנית
דוחות מדידת אימפקט לפי יעדים שהוצבו
חיבור לקואליציות רלוונטיות מהמגזר החברתי
"BETA SITE״ סימלוטור להוכחת POC
חיבור למשרדי ממשלה, שלטון מקומי וכו׳
אופן הפעולה
דרכי הפעולה והפתרונות להתמודדות עם האתגרים החברתיים שיבחרו לתוכנית העבודה 2021, יבואו מתוך החברים עצמם שהתקבצו יחד סביב אתגר משותף.
יחד עם זאת, בכל תחום ושדה פעולה שייבחר, המדדים שינחו בהעדפת בדיקה ויישום של פתרונות על פני אחרים הם:
- למידה מתוך הניסיון הקיים בשטח
- פתרון בר קיימא
- פתרון שיכול להתרחב לסקייל לאומי
מחקרים
מהסופה הכלכלית - חזרה לצמיחה
תכנית הכשרות והתאמת שוק התעסוקה לצורכי המשק כגון הכשרות לעצמאים למסחר במרחב הדיגיטאלי, הכשרות לקראת מקצועות העתיד והכשרות עובדים כחלק מהטמעת טכנולוגיות לייצור ומסחר. יולי 2020.
למחקר המלא (PDF)אנשים עם מוגבלות - תמצית מצב בישראל
כ 1.5 מיליון אנשים עם מוגבלות בישראל, 1.1 מיליון בגילאי 20 ומעלה. משבר הקורונה פגע באנשים עם מוגבלות יותר משאר האוכלוסייה 65% מהעובדים עם מוגבלויות הוצאו לחופשה, פוטרו או שהופסקה פעילותם. אוקטובר 2020.
למחקר המלא (PDF)Collective Impact
במחקר אותרו יוזמות Collective Impact מרחבי העולם מגוונות שבהן התאגדו מספר גופים עסקיים במטרה לקדם מטרות חברתיות יוזמות. נובמבר 2020.
למחקר המלא (PDF)המגזר העסקי ושוק התעסוקה - התמודדות עם משבר הקורונה
תוצרי מחקר היוועצות עם בכירי המגזר העסקי לקראת דיון עם מעצבי המדיניות הממשלה. מרץ 2020.
למחקר המלא (PDF)יוזמות ה- BUSINESS ROUNDTABLE האמריקאי בתחומי הכישורים הנדרשים לשוק העבודה
תקציר מפרסומים של ה- BUSINESS ROUNDTABLE בארה"ב
למחקר המלא (PDF)תמצית המלצות להתמודדות עם משבר הקורונה
נדרש ליצור שיתוף פעולה מובנה של גורמי ממשלה, מעסיקים, אקדמיה, מגזר שלישי ושלטון מקומי. נדרשת הכנת תמונה והערכת מצב מבוססת נתונים על מצב המשק והעסקים בישראל. בדומה למאמצי יצירת תמונת מצב ומודלים לתחזית רפואית המגייס את מיטב הכוחות בישראל. אפריל 2020.
למסמך המלא (PDF)תכנון שוק התעסוקה בתקופת הקורונה - ממשבר להזדמנות
ארבעה אתגרים מרכזיים צפויים בשוק העבודה העתידי: השפעות טכנולוגיה, מחסור בעובדים מיומנים, הגברת הייצור, שינוי בדפוסי העבודה. מאי 2020.
למחקר המלא (PDF)חינוך 2030 - מפת דרכים לחינוך ולמידה בישראל
מיכל שלם ועו"ד מיכל לבנטל אנדרסון. מייסדי הקבינט הציבורי לחינוך ויוזמי התכנית: תא"ל (במיל) רם שמואלי ואבי קמינסקי
למחקר המלא (PDF)משבר העסקים הקטנים - מנופים להשפעה
מאז פרוץ המשבר, ישראל בלטה לרעה בירידה של 10.1% בצריכה הפרטית בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה (ביחס לתקופה מקבילה ב 2019), יותר מרוב מדינות ה OECD. נכון לחודש נובמבר, מדד אמון הצרכנים נמצא בכ 20%- (פסימיות צרכנים), זאת ביחס ל 18% - בגוש האירו. גם הממשלה הרחבה לא הגדילה את הביקוש שלה למוצרים ושירותים מקומיים, כאשר העדר תקציב המדינה אף האט את קצב ההוצאה הממשלתית. דצמבר 2020.
למחקר המלא (PDF)מיגור אלימות מגדרית במשפחה: יצירת שינוי במודל קולקטיב אימפקט
עמותת שיתופים - אסטרטגיות להשפעה חברתית וציונות 2000 לאחריות חברתית
למחקר המלא (PDF)העלאת הפריון ושיפור איכות ההון האנושי: תמונת מצב והמלצות מדיניותוהמלצות מצב
המכון הישראלי לדמוקרטיה
למחקר המלא (PDF)מפגשים
03.06.2021
כנס בית הנשיא
הדוח הכלכלי חברתי סיכום עיקרי הפעילות עד כה וכיווני הפעולה להמשך
1.02.2021
מושב עסקים קטנים במשבר - מפגש ראשון של צוות העבודה לדיון אודות המתווה המוצע
במסגרת מפגש צוות העבודה בוצעה התכווננות נוספת לגבי דרכי היישום של קיצור ימי תשלום. הצוות גם הוזמן להצטרף למהלך רכש מגוון בשיתוף עמותת יסמין. בנוסף, הוצע לקדם סיוע לעסקים קטנים בהכשרה/מחדש, מיומנויות גיוס והתנסות בIP של חברות. יקודם עם צוות LLL ומנהלת המעסיקים.
26.01.2021
מושב נפגעי הקורונה החדשים - מפגש ראשון של צוות העבודה לדיון אודות המתווה המוצע
במסגרת המפגש הוסכם לנסות לגבש פתרון ברמה מקומית (עם רשות מקומית) ע"י צוות עבודה מצומצם. בנוסף, הוסכם כי הטווח המיידי מטופל ע"י גופים רבים ואילו הצוות מבקש לייצר פתרון מערכתי במטרה למנוע את הכניסה של נפגעי הקורונה החדשים למצב של עוני כרוני (גם אם לטווח בינוני אך עם השפעה משמעותית יותר בטווח הארוך).
28.12.2020
מושב נפגעי הקורונה החדשים - במסגרת אירוע בית הנשיא
צוות העבודה הגדיר כיווני פעולה המתמקדים בזיהוי ואבחון נפגעי הקורונה וגיבוש מתכונות הוליסטים הנותנים מענה לצרכים – עם דגש על תעסוקה.
28.12.20
מושב עסקים קטנים במשבר - במסגרת אירוע בית הנשיא
במסגרת המפגש נבחר כיוון הפעולה המרכזי לקיצור ימי תשלום וסיוע לתזרים לעסקים הקטנים (זוהה כ- game changer לתיעדוף). בנוסף, נדונו כיוונים נוספים כדוגמת מיצוי זכויות וגיוון הרכש.
28.12.2020
הועידה השנתית של הפורום הכלכלי חברתי- פאנל קידום רכש מגוון
חשיפת המשתתפים למיזם WESOURCE ולפורטל הדיגיטלי שלו והצגת סוגיית הרכש המגוון דרך עיניהם של התאגידים הרוכשים, הספקים המגוונים והמשרד לשוויון חברתי. במפכגש השתתפו כ-25 משתתפים בהם מנכ"לים של תאגידים, סמנכ"לים של רכש וניצגים מעמותות שונות.
26.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום רכש מגוון תאגידי
המפגש עסק בנושא תהליך הטמעת רכש מגוון בתאגידים ובחידוד מדדי האימפקט ומדדי ההצלחה . במפגש השתתפו מנכ"לי ומנהלי רכש של תאגידים ומנהלי רכש לכשעבר
22.11.2020
מפגש עבודה משותף לשני הצוותים במיזם רכז מגוון
במפגש דנו באופן בו ניתן להרחיב את מאגר הספקים וחידדנו את מדדי האימפקט ומדדי ההשפעה של הפרויקט. המפגש הונחה ע"י שרון אשכנזי מנהל הרכש בקבוצת מאיר ובו השתתפו מנכ"לי רכש, יועצים עסקיים ונציגים מעמותות.
12.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום רכש מגוון תאגידי
מסע משתמש בפורטל הדיגיטלי של Wesource והצעת נקודות לשיפור כרוכשים וכספקים. המפגש הונחה ע"י איתמר בן שפר בונה ומתכנת האתר מטעם ארגון Wesource ועמותת יסמין, כשהמטרה היא לדייק את השימוש בפורטל הדיגיטלי ולשפר את הביצועים שלו.
26.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום המיזם WESOURCE בחברה הערבית
המפגש עסק בבניית מסוגלות עסקית לספקים . במפגש השתתפו יועצים עסקיים וספקים מהמיזם.
12.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום המיזם WESOURCE בחברה הערבית
מסע משתמש בפורטל הדיגיטלי של Wesource והצעת נקודות לשיפור ולהתאמה לספקים. המפגש הונחה ע"י איתמר בן שפר בונה ומתכנת האתר מטעם ארגון Wesource ועמותת יסמין, כשהמטרה היא לדייק את השימוש בפורטל הדיגיטלי ולשפר את הביצועים שלו.
08.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום רכש מגוון תאגידי
הצגת מיזם WESOURCE והפורטל שלו והצגת תהליך הטמעת רכש מגוון בתאגידים עד לשלב של קבלת תו רוכש מגוון. במפגש השתתפו מנכ"לי ומנהלי רכש של תאגידים ומנהלי רכש לכשעבר.
08.11.2020
מפגש עבודה לצוות קידום המיזם WESOURCE בחברה הערבית
הצגת מיזם WESOURCE והצעת כיווני פעולה לקידומו בחברה הערבית . במפגש השתתפו יועצים עסקיים, נציגות מעמותות וספקים במיזם .
22.10.2020
מפגש ועדת היגוי לקידום רכש מגוון
מטרותיו של המפגש היו להציג את המיזם למשתתפים בועדת ההיגוי , לגבש הסכמות ולהציע כיווני דרך לפעולה עתידית . במפגש השתתפו מנכ"לי ומנהלי רכש של 8 תאגידים, מנהלי רכש לכשעבר, יועצים עסקיים, סאמי להיאני מהמשרד לשוויון חברתי ונציגים של עמותות המסייעות לעסקים קטנים.
06.12.2020
מפגש ועדת היגוי לקידום רכש מגוון
במפגש סיכמנו את המהלך שעברו שני צוותי העבודה, הצגנו את תוצרי העבודה והצגנו את המהלכים הצפויים עד סוף החודש.
09.09.2020
מפגש ראשון של צוות קידום רכש מגוון
מטרותיו של המפגש הראשון של צוות עבודה "קידום רכש מגוון" היו לחשוף את השותפים למהלכים והמיזמים הקיימים בתחום; להציג את המיזם של WESOURCE ולראשונה גם את הפורטל שלו שנמצא עדין בשלבי תכנות אחרונים; להציג את סוגיית הרכש המגוון דרך עיניהם של התאגידים הרוכשים ודרך עיניהם של הספקים המגוונים; להציג כיווני פעולה להמשך העבודה ולגבש צוות עבודה שיעסוק בקידום הנושא. במפגש השתתפו נציגים ממשרד העבודה ומהמשרד לשוויון חברתי ,ונציגים מהמשרד העסקי והחברתי.